Tout ce que vous devez savoir sur notre plateforme d’apprentissage en ligne e-Hub, les directives relatives à la participation en ligne, les médias et le contenu (composé de vidéos, d’activités et de textes). Et enfin, comment demander une assistance technique en cas de besoin.
Dans cette section, vous trouverez un aperçu du cours et de ses objectifs. Vous avez des questions concernant le contenu du cours ? Dans cette section, vous verrez comment nous vous guiderons. Enfin, vous découvrirez comment rencontrer vos pairs, en ligne, au moyen de nos forums de discussion.
Dans ce chapitre, vous pourrez vérifier votre connaissance de l’EPU et de son mécanisme au moyen de quelques interactions, notamment en déconstruisant certains mythes sur l’EPU et en vérifiant vos connaissances générales. Cette étape sera suivie d’un temps de lecture et d’autres interactions pour renforcer et récapituler votre apprentissage.
Ce chapitre portera sur l’identification des principales phases de l’EPU.
De nombreuses personnes clés sont impliquées dans le processus de l’EPU. Ce chapitre vous donnera un aperçu des huit principales parties prenantes, afin d’en savoir plus sur le rôle de chacune d’entre elles.
Vous trouverez ici un résumé des principaux points du mécanisme.
Dans ces trois chapitres, vous explorerez les approches transversales à prendre en compte lors de la participation au processus de l’EPU, dans toutes ses phases. Ainsi, à travers le prisme de l’EPU, vous apprendrez comment l’approche fondée sur les droits humains et l’analyse des questions de genre sont liées au mécanisme. Et enfin, vous découvrirez les importantes synergies avec les objectifs de développement durable (ODD). Outre les interactions et les particularités de chaque approche, trois experts invités partageront avec vous leur point de vue sur la mise en œuvre de l’approche dans leur propre travail de terrain.
Lisez les témoignages des participants qui ont suivi une formation avec nous.
En moyenne, l’on estime qu’il faut environ quatre heures d’apprentissage en ligne pour achever le cours. Néanmoins, chaque formateur/trice vous fournira un calendrier plus précis afin que vous puissiez vous organiser.
Oui ! Chaque apprenant peut créer son propre profil sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cela vous sera utile pour compter vos heures d’apprentissage et obtenir un certificat d’achèvement à la fin de chaque cours.
Ces sessions sont élaborées de sorte à répondre aux questions du groupe et de s’assurer que les participants peuvent échanger entre eux et avec les formateurs. Si vous manquez une session, vous pouvez toujours envoyer un message à votre formatrice/teur avec vos questions, si aucune réponse n’y a été apportée dans le forum de discussion, ou attendre la prochaine occasion qui vous sera donnée de le rencontrer. Elles seront nombreuses ! Certaines sessions peuvent être enregistrées avec l’accord préalable des participants.
Après avoir reçu votre question, votre formateur /trice vous répondra dans les plus brefs délais.
Non. Notre intention est que vous puissiez comprendre et utiliser ces informations dans vos tâches quotidiennes. Les travaux et les forums de discussion sont des outils d’orientation pour votre processus de réflexion interne, car chaque réponse dépend du contexte individuel des participants. Il n’y a donc pas de bonnes ou de mauvaises réponses.
Oui, à la fin de ce cours, vous recevrez un certificat d’achèvement automatisé, précisant votre nombre d’heures d’apprentissage.
À confirmer, veuillez vérifier auprès de votre formateur/trice .
Oui ! Tous les supports ont été préparés de manière que chacun puisse y accéder de n’importe où et télécharger les leçons. Si vous avez encore des problèmes ou des questions, vous pouvez consulter la section « Avant de commencer ».
Maîtrisez le processus de l'EPU et complétez le programme dans son intégralité en suivant les cours ci-dessous :
Apprenez-en diavantage sur votre rôle et celui des autres parties prenantes de l'EPU. Découvrez également comment engager le dialogue avec les autres parties prenantes de l'EPU afin de maximiser l'impact de vos actions à chaque étape du processus.
