Adoptez une approche multipartite des interactions durant l’ensemble des phases de l’EPU.
Programme du cours
tout ce que vous devez savoir sur notre plateforme d’apprentissage en ligne e-Hub, les lignes directrices relatives à la participation en ligne, les médias et le contenu (composé de vidéos, d’activités et de textes). Et enfin, des informations pour demander une assistance technique en cas de besoin.
Dans cette section, vous trouverez un aperçu du cours et de ses objectifs. Vous avez des questions concernant le contenu du cours ? Ici, vous verrez comment poser vos questions. Enfin, vous découvrirez comment rencontrer vos pairs, en ligne, au moyen de nos forums de discussion.
Vous abordez d’abord une description de leur rôle, puis examinez plus en détail les spécificités de leur rôle au cours de la préparation à l’examen, entre l’examen et l’adoption, et pendant la phase de mise en œuvre du processus de l’EPU. Vous aurez alors la possibilité d’analyser comment une partie prenante donnée interagit avec chacune des autres parties prenantes dans le processus de l’EPU et à chaque étape.
Vous aurez la possibilité d’analyser comment les INDH interagissent avec chacune des autres parties prenantes au cours du processus de l’EPU. Vous conclurez votre cours par une infographie interactive qui résume, en un coup d’œil, les rôles étudiés à chaque étape et avec chaque partie prenante. Cette infographie constitue une excellente vue d’ensemble du cours et de tout ce que vous avez appris. Enfin, vous aurez l’occasion de discuter et de partager vos idées avec vos pairs.
Tout au long de ce cours, vous avez pu avoir quelques idées sur votre rôle et sur la manière d’interagir avec d’autres parties prenantes. Nous vous invitons à partager vos expériences en matière de coopération et de collaboration avec d’autres parties prenantes par le biais de l’EPU. Ces discussions vous permettent de partager avec vos pairs votre propre expérience et d’enrichir vos connaissances grâce aux expériences des autres !
En moyenne, l’on estime qu’il faut environ quatre heures d’apprentissage en ligne pour achever le cours. Néanmoins, chaque formateur/trice vous fournira un calendrier plus précis afin que vous puissiez vous organiser.
Oui ! Chaque apprenant peut créer son propre profil sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cela vous sera utile pour compter vos heures d’apprentissage et obtenir un certificat d’achèvement à la fin de chaque cours.
Ces sessions sont élaborées de sorte à répondre aux questions du groupe et de s’assurer que les participants peuvent échanger entre eux et avec les formateurs. Si vous manquez une session, vous pouvez toujours envoyer un message à votre formatrice/teur avec vos questions, si aucune réponse n’y a été apportée dans le forum de discussion, ou attendre la prochaine occasion qui vous sera donnée de le rencontrer. Elles seront nombreuses ! Certaines sessions peuvent être enregistrées avec l’accord préalable des participants.
Après avoir reçu votre question, votre formateur /trice vous répondra dans les plus brefs délais.
Non. Notre intention est que vous puissiez comprendre et utiliser ces informations dans vos tâches quotidiennes. Les travaux et les forums de discussion sont des outils d’orientation pour votre processus de réflexion interne, car chaque réponse dépend du contexte individuel des participants. Il n’y a donc pas de bonnes ou de mauvaises réponses.
Oui, à la fin de ce cours, vous recevrez un certificat d’achèvement automatisé, précisant votre nombre d’heures d’apprentissage.
À confirmer, veuillez vérifier auprès de votre formateur/trice .
Oui ! Tous les supports ont été préparés de manière que chacun puisse y accéder de n’importe où et télécharger les leçons. Si vous avez encore des problèmes ou des questions, vous pouvez consulter la section « Avant de commencer ».
Maîtrisez le processus de l'EPU et complétez le programme dans son intégralité en suivant les cours ci-dessous :
Acquérir une meilleure connaissance de l’Examen périodique universel (EPU) ; identifier les phases du mechanisme et reconnaître les parties prenantes, afin de mieux évaluer et présenter les besoins en matière de droits humains dans votre societé.
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